El documento debe cubrir los requisitos del puesto y destacar tu capacidad para cumplir objetivos; existen especialistas que te dicen cómo elaborarlo de acuerdo con el grado de estudios que tienes.
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Los reclutadores lanzan cuestionamientos que pueden poner nervioso al candidato a un puesto; prepararte para explicar tus defectos y aciertos es determinante para conseguir un trabajo.
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Buscar nuevas oportunidades no es malo, el problema es precipitarse al tomar la decisión; actualizar tu currículo, invertir en habilidades y tener una agenda, son puntos a tomar en cuenta.
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Este documento puede llevarte a la entrevista laboral y atraer la atención de los reclutadores; excederte en hablar de tus empleos anteriores y tener faltas de ortografía te alejará del puesto.
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