Perfil del candidato
Formado en Contabilidad o cursando últimos cursos de la carrera
Experiencia previa trabajando en Estudios de Contabilidad y/o Auditoría
Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos y plazos
Pre-dispuesto a realizar viajes al Interior del País cuando necesario
Experiencia Previa de por lo menos 2 años en cargos similares en Empresas de mediano y gran porte
Edad comprendida entre 22 y 30 anos (No Excluyente)
Idiomas Español y Guaraní
Disponibilidad de tiempo completo
Persona Seria, Organizada, metódica y responsable
Proactivo y con motivación propia
Actividades
Dar Soporte a la gestión del Dpto. de RRHH de la casa matriz
Imputar gastos y costos incurridos en el sistema Contable reportandose a la Contabilidad Central
Documentar formalmente las instrucciones de registración contable
Controlar movimiento de inventarios (entrada, salida, transferencias, transformación y saldos)
Participar de Procedimientos de Inventarios físicos de Materias Primas, Insumos, Activos Fijos, Documentos
Realizar el Control Presupuestario y justificación de desviaciones en conjunto con las Gerencias
Proponer e implementar procedimientos de control Interno (gestión administrativa y contable)
Habilidades y conocimientos
Sólidos conocimientos Contables relacionados con Costeo de Procesos y Productos y Gastos por Centros de Costos
Conocimientos de controles de registración, valuación e integridad de fichas de stock
Pago a proveedores de Materia Prima, Insumos y prestadores de Servicios
Actualizado en cumplimiento de requisitos legales Societarios e Impositivos (DD.JJ. De IRACIS, IVA)
Capacidad de Ejecución de Conciliación de Saldos de Cuentas Patrimoniales
Gestión de comprobantes fiscales, contables y administrativos
Conocimientos en Sistemas de Control Presupuestario
Preparación de Presupuestos, Justificación de Resultados y otros Reportes financieros
Dominio de Herramientas Informáticas, Sistemas Contables Integrados y utilitarios Microsoft