Analista De Compliance Senior

Job description
¡Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad! A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.
Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.
Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.
¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?
Estamos buscando una persona A
nalista de Compliance Senior
que tendrá la misión de apoyar iniciativas orientadas al fortalecimiento continuo del Programa de Integridad de HBSA, asegurando su efectiva implementación y evolución.
Responsibilities and assignments
Como
Analista de Compliance Senior
usted será responsable de:
Apoyar el Programa de Integridad: Contribuir al desarrollo, ejecución y mejora continua del programa, alineado con las directrices corporativas y los requisitos legales.
Monitoreo y Controles: Crear, actualizar y dar seguimiento a indicadores, controles internos y tableros de control para medir la efectividad de las acciones de integridad, como conflictos de intereses, relaciones con organismos gubernamentales y acciones de donación, patrocinio y recepción de regalos.
Gestión de Terceros: Realizar procesos de debida diligencia y evaluaciones de integridad de proveedores, socios y clientes, con enfoque en la mitigación de riesgos. Implementar y garantizar planes de acción efectivos.
Cultura de Ética y Cumplimiento: Desarrollar e implementar campañas, comunicaciones y acciones educativas para fortalecer la cultura de cumplimiento.
Capacitaciones: Elaborar e impartir entrenamientos presenciales y en línea sobre temas de integridad, ética y conducta.
Informes e Indicadores: Consolidar datos y elaborar informes periódicos para partes interesadas internas y externas.
Apoyo a Investigaciones: Apoyar en la clasificación, análisis y documentación de denuncias recibidas a través del Canal de Ética, en colaboración con el equipo de investigaciones.
Requirements and qualifications
Si usted tiene:
Formación Requerida: Egresados de las carreras de Derecho, Psicología, Administración o áreas afines.
Experiencia mínima en la implementación de programas de integridad. (requerido)
Experiencia mínima en la implementación de programas de integridad, con participación en la ejecución de capacitaciones y el monitoreo de indicadores de integridad. (deseable)
Conocimiento en Excel y PowerPoint (Requerido)
Será un plus si tienes:
Creación de controles y tableros en Power BI. (Deseable)
Portugés intermedio
Additional information
¿Qué ofrecemos?
? Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad;
?? Beneficio de participar en el PPR (Programa de Participación en Resultados);
?? Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;
?? ¡Tarjeta Gourmet para alimentación!
?? Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;
??? Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;
?? ¡Hidrovias do Brasil está certificada como "Mejores Empresas para Trabajar", reconocida por Great Place to Work! Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;
??Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.
¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?
Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;
Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;
Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;
Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;
Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando:
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¡Ven a navegar con nosotros!
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Poner en Pantalla
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Poner en Pantalla
Step 3: Mapeo de comportamiento
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Mapeo de comportamiento
Step 4: Entrevista com RH
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Entrevista com RH
Step 5: Entrevista com Gestor
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Entrevista com Gestor
Step 6: Etapa de Test
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Etapa de Test
Step 7: Presentación de carta Oferta
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Presentación de carta Oferta
Step 8: Proceso de Admisión y Chequeo Médico
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Proceso de Admisión y Chequeo Médico
Step 9: Hiring
9
Hiring
SUBE A BORDO CON NOSOTROS!
Somos una empresa de soluciones logísticas integradas que opera en cuatro frentes:
transporte fluvial, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos.
Nuestro ADN está anclado en valores sólidos como la ética,
la responsabilidad social, la sostenibilidad,
la seguridad y la excelencia en todo que hacemos,
con el propósito de unir y conectar toda
América del Sur.
Encantado, esto es
Hidrovías do Brasil.
Del Norte al Sur, ayudando a solucionar todos sus desafíos logísticos.