Analista De Recursos Humanos - Temporal

Job description
¡Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad! A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.
Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.
Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.
¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?
Estamos buscando una persona
Analista de Recursos Humanos
que tendrá la misión gestionar los procesos de Entrenamientos y Desarrollo, Bienestar, Clima y Cultura, asistiendo a los responsables en la gestión de sus equipos, orientando y acompañando
Responsibilities and assignments
Como Analista de Recursos Humanos usted será responsable de:
Promover acciones vinculadas al Clima Organizacional de acuerdo al plan de Recursos Humanos y en conjunto con el Comité de Clima.
Apoyar en la implementación de los programas corporativos.
Realizar el seguimiento, registro y comunicación a clientes internos, de la gestión de familiarización y evaluación de los tripulantes, para acompañar el plan de carrera y desarrollo.
Realizar seguimiento a las acciones de onboarding de oficina y tripulación, garantizando el entrenamiento presencial previo al ingreso a la posición / embarque.
Implementar las acciones necesarias para garantizar la integración de nuevos colaboradores, liderando el proceso de onboarding.
Gestionar los procesos vinculados a la Academia Hidrovías, capacitación interna, externa y virtuales según necesidad.
Implementar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento del procedimiento de Entrenamiento y Desarrollo, involucrando al Staff de Facilitadores.
Realizar el relevamiento de necesidades de entrenamiento y acompañar a los gestores en el diseño de PDI.
Mantener registro actualizado de los gastos realizados realizados en el subsistema de su responsabilidad y verificar que se encuentren dentro del budget aprobado
Realizar visitas a las embarcaciones para el programa de RH a bordo.
Asegurar la asistencia social en distintas situaciones al personal y a su familia.
Gestionar procesos de comunicación interna conjuntamente con el área de Comunicación.
Requirements and qualifications
Si usted está:
Culminando la carrera de Psicología Laboral, Administración de Empresas o carreras relacionadas al área.
Será un plus si tienes:
Licenciatura completa en Recursos Humanos, Psicología o campo afín;
Experiencia de 2 años o más trabajando en el área de Recursos Humanos, liderando procesos de entrenamiento y desarrollo, bienestar del personal y/o Clima organizacional.
Portugués intermedio
Additional information
¿Qué ofrecemos?
? Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad (presencial, híbrido o remoto);
?? Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;
?? ¡Tarjeta Gourmet para alimentación!
?? Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;
??? Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;
?? ¡Hidrovias do Brasil está certificada como "Mejores Empresas para Trabajar", ??reconocida por Great Place to Work! Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;
??Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.
¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?
Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;
Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;
Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;
Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;
Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando:
https://sustentabilidade.hbsa.com.br/es/
¡Ven a navegar con nosotros!
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Poner en Pantalla
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Poner en Pantalla
Step 3: Mapeo de comportamiento
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Mapeo de comportamiento
Step 4: Entrevista com RH
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Entrevista com RH
Step 5: Entrevista com Gestor
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Entrevista com Gestor
Step 6: Etapa de Test
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Etapa de Test
Step 7: Presentación de carta Oferta
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Presentación de carta Oferta
Step 8: Proceso de Admisión y Chequeo Médico
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Proceso de Admisión y Chequeo Médico
Step 9: Hiring
9
Hiring
SUBE A BORDO CON NOSOTROS!
Somos una empresa de soluciones logísticas integradas que opera en cuatro frentes:
transporte fluvial, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos.
Nuestro ADN está anclado en valores sólidos como la ética,
la responsabilidad social, la sostenibilidad,
la seguridad y la excelencia en todo que hacemos,
con el propósito de unir y conectar toda
América del Sur.
Encantado, esto es
Hidrovías do Brasil.
Del Norte al Sur, ayudando a solucionar todos sus desafíos logísticos.