Buscojobs ofrece diversas funcionalidades para potenciar el perfil de los candidatos y aumentar sus posibilidades de ser contratados. Desde completar correctamente el CV dentro de la plataforma hasta utilizar el test psicográfico D’Anchiano, cada detalle puede ser clave para mejorar la visibilidad y coincidencia con las ofertas laborales.
En este artículo te contamos algunos consejos para optimizar tu perfil en Buscojobs y así mejorar tus posibilidades de empleo.
Es muy importante que completes y mantengas actualizado tu CV
Completar correctamente el CV en Buscojobs
Uno de los errores más comunes de los candidatos es limitarse a subir su CV en formato PDF sin completar la información en la plataforma. Sin embargo, para los reclutadores es más sencillo visualizar los perfiles directamente en Buscojobs en lugar de descargar documentos adjuntos. Esto les permite observar de forma más simple en qué aspectos los diferentes candidatos que se postulan coinciden con el perfil que la empresa está buscando.
Para optimizar el CV dentro de la plataforma, es recomendable:
- Llenar todos los campos disponibles: Datos personales, experiencia laboral, educación, habilidades y referencias son fundamentales.
- Utilizar palabras clave: Las empresas siempre seleccionan a los candidatos mediante la búsqueda de palabras clave. Estas suelen estar asociadas con los diferentes conocimientos que requiere el cargo ofertado. Por este motivo, es importante incluir en tu perfil, aquellos conocimientos que creas que son más adecuados para el tipo de trabajo que estás buscando.
- Actualizar periódicamente la información: Si se adquieren nuevas competencias o se cambia de empleo, es crucial reflejarlo en el perfil.
- Agregar una descripción profesional: Un breve resumen que destaque logros y objetivos laborales puede generar un impacto positivo.
Completar el Perfil Psicográfico D’Anchiano
El Perfil Psicográfico D’Anchiano es una herramienta que permite a los candidatos definir su perfil en tres dimensiones clave: competencias, valores y personalidad.
Este test ofrece un valor agregado tanto para los candidatos como para las empresas. Una vez completado, los resultados se integran automáticamente al CV del postulante en Buscojobs, lo que puede mejorar sus posibilidades laborales al brindar un análisis más profundo de su perfil profesional. Además, los candidatos pueden comparar su perfil con los requerimientos de las ofertas a las que se postulan, lo que les permite tomar decisiones más informadas sobre su búsqueda de empleo.
Por otro lado, las empresas pueden establecer un perfil psicográfico ideal para sus vacantes, para comparar de manera rápida y precisa el nivel de coincidencia de los candidatos postulados con el perfil buscado.
Activa las alertas de empleo
Para no perder ninguna oportunidad laboral, es recomendable activar las alertas de empleo en Buscojobs. Esto lo puedes hacer una vez que creas tu perfil, en la sección “Mi curriculum”, activando la opción de “recibir ofertas por mail”. Esta función permite recibir alertas vía mail sobre nuevas ofertas que coincidan con las preferencias del candidato. Asimismo, es útil indicar la visibilidad del CV como “máxima”, para que este pueda ser sugerido a las empresas que buscan candidatos con un perfil similar.
Desde Buscojobs, estamos trabajando para lograr que las alertas de empleo que llegan a los diferentes candidatos se adecuen cada vez más a su perfil. Los avances en Inteligencia Artificial nos han permitido mejoras en este aspecto, buscando que los candidatos puedan recibir aquellas ofertas que cuadran de forma ideal con el empleo que están buscando.
Aprovechar al máximo las herramientas que ofrece Buscojobs puede marcar la diferencia en la búsqueda de empleo. En un contexto donde la competencia por un puesto de trabajo es cada vez mayor, optimizar el perfil en Buscojobs no solo facilita la postulación, sino que también mejora las posibilidades de acceder al empleo deseado.
