Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor Sr de Transformación para formar parte del equipo.
- Responsabilidades
• Gestionar proyectos de rediseño y reingeniería de procesos.
Ayudar a la planificación y avance de los proyectos, controlando su progreso y efectuando seguimiento de los desvíos de manera ágil, para guiar su ejecución asegurando la adhesión a las mejores prácticas y metodologías.
• Realizará el relevamiento de procesos, elaboración de casos de negocio y armado de tableros.
Articulará los recursos para la implementación de transformación organizacional con foco en digital, experiencia de cliente y eficiencia operativa.
• Garantizará la gestión y calidad de los procesos para cumplir con el cronograma establecido.
Mostrando capacidad de transmitir el avance de proyecto, así como la detección y comunicación de riesgos al equipo colaborando en la definición de medidas mitigantes.
• Diseñar experiencias de clientes para distintos tipos de negocio.
• Ejecutar la transformación: Participar en programas grandes y complejos que requieren visión integral (personas, tecnología y negocio), disciplina y experiencia especializadas.
- Requisitos
• Experiencia laboral mínima de 2 años, siendo un plus la experiencia adquirida en empresas de consultoría rol de Consultor o Project Manager.
• Educación: Estudiantes o graduadas/os de carreras como Lic.
RRHH, Sistemas de Información, Ingeniería Industrial o afines.
• Idioma: nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable).
- Habilidades
• Flexibilidad.
• Trabajo en equipo
• Innovación
• Orientado a resultados.
Ofrecemos:
• Contratación en relación de dependencia,
• Modalidad Full time.
Trabajo 100 % presencial.
• Beneficios: Capacitaciones en metodologías ágiles e innovación, e interesantes condiciones de desarrollo y proyección.
