¡Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando HR Specialist!
Estamos buscando en Paraguay un profesional talentoso de Recursos Humanos, quien será responsable por desarrollar, profesionalizar y hacer crecer el Departamento de HR en el país. El HR Specialist será responsable por la estrategia local del Departamento y la implementación de las políticas y los procesos del Área, será instrumental para asegurar la estrategia del negocio desde la gestión de personas.
Qué desafíos te esperan:
• Definir junto con Management las necesidades de personal para alcanzar los objetivos de negocio.
• Manejo de las estrategias y la ejecución en cuanto a la compensación de la Organización.
• Liderar los planes de desarrollo de carrera.
• Coordinar junto con el equipo central los planes de formación y desarrollo para el personal.
• Generar nexos fuertes con la Organización y tener visibilidad del estado de satisfacción del personal, buscando asegurarse de adelantarse a futuras necesidades y tener planes de contingencia en caso de pérdidas de posiciones clave.
• Asegurarse del cumplimiento de todas las normativas y requerimientos legales, protegiendo a la Organización de riesgos innecesarios y cuidando el prestigio de la empresa.
• Coordinar con los asesores contables el cálculo correcto y el pago de las obligaciones patronales.
• Asegurarse de que se reflejen las modificaciones regulares, bonificaciones, ausencias y tardanzas.
• Ofrecer la correcta transparencia acerca de su compensación a los colaboradores.
• Liderar procesos de reclutamiento trabajando de la mano con el equipo regional, desde identificar la necesidad hasta coordinar el correcto on boarding de los nuevos recursos.
• Desarrollar y ejecutar planes de mejora del ambiente laboral, ayudando a posicionar PedidosYa como una de las mejores empresas para trabajar en el mercado local.
Qué esperamos de ti:
• Graduado de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
• Experiencia en responsabilidades dentro de Áreas de Recursos Humanos como las descriptas antes, en Organizaciones dinámicas.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Orientación a resultados.
• Dinamismo y proactividad.
• Juega en equipo, comprometido con una cultura de colaboración, alto desempeño, transparencia e integridad.
Te proponemos:
• Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.
• Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas. que buscan potenciar el talento constantemente.
Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.
#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto.
