Planificador(A) De Mantenimiento

Job description
¡Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad! A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.
Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.
Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.
¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?
Estamos buscando una persona
Planificador(a) de Mantenimiento
Responsibilities and assignments
Como Planificador(a) de Mantenimiento será responsable de:
Montar y elaborar el plan de mantenimiento, en conjunto con la Gerencia, los Coordinadores de Mantenimiento, área de Predictivo y técnicos internos y dotación de máquinas, a través de la consolidación, análisis y verificación de informaciones técnicas, experticia y las condiciones operativas, con el objetivo de contribuir para la mejora del desempeño de los equipos.
Participar en la elaboración del plan maestro de mantenimiento (plan de 52 semanas);
Participar en las revisiones del plan de mantenimiento;
Elaborar mapas de control del mantenimiento, teniendo como objetivo el análisis de su evolución, la optimización de los recursos y los ciclos de parada para el mantenimiento, analizando la información sobre prioridades y necesidades;
Planificar el mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones mecánicas, eléctricas, de automatización y otros, de la sección de máquinas, cubierta y equipos de navegación, a bordo. Identificar los elementos de un paquete de trabajo ejecutable que debe contener (pero no limitado a), la planificación de trabajo, materiales, herramientas, gestión de mano de obra y permisos necesarios asegurando cumplir los requisitos de mano de obra;
Realizar la programación de personal y parada de equipos, de acuerdo con la información recibida, analizando y verificando los datos, con el fin de cumplir con el plan de mantenimiento y mejorar la productividad del sector de mantenimiento; Así como, Dimensionar los recursos para la ejecución de los servicios;
Analizar y orientar la actualización del plan de mantenimiento, a través del análisis de las informaciones recibidas después de las inspecciones además de revisiones anuales del plan de mantenimiento, con el objetivo de cumplir las metas establecidas y revisar la programación del mantenimiento;
Realizar el seguimiento de la gestión de los sistemas informativos de mantenimiento CMMS (SAP, SIGGA EAM, SIGGA P&S)
Realizar el seguimiento diario de ejecución de los servicios;
Verificar periódicamente los servicios pendientes en los talleres de apoyo, adecuar el plazo de entrega a las necesidades del área de mantenimiento;
Trabajar anticipando la disponibilidad de recursos;
Definir herramientas y equipos auxiliares necesarios para la ejecución de los servicios
Desarrollar otras actividades inherentes al cargo o a criterio de su superior inmediato, siempre que sean calificadas y estén de acuerdo con sus conocimientos y experiencia.
Crear, actualizar y ajustar los planes de trabajo y los datos de cada equipo;
Generar planes y programas de mantenimiento para las escalas técnicas de los remolcadores, paradas mayores de los activos utilizando herramientas CMMS (SAP, SIGGA EAM, SIGGA P&S)
Mejorar continuamente los procesos para garantizar el éxito del plan mantenimiento y confiabilidad;
Mantener actualizadas las documentaciones técnicas de equipos y los planes de trabajo relacionados;
Acompañar los trabajos in situ cuando sea necesario y asegurar que todas las consideraciones de seguridad y del proceso de trabajo planeado estén siendo seguidos;
Incorporar la Política de Seguridad en todos los planes de trabajo y ayudar a que el proceso de gestión sea lo más eficiente posible;
Asegurar de que las informaciones de gestión del trabajo, dentro del Sistema CMMS (SAP, SIGGA EAM, SIGGA P&S) estén actualizadas y sean confiables;
Cumplir y monitorear el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de Mantenimiento existentes en el Sistema de Gestión relacionados a su competencia;
Generar las Ordenes de trabajo y Requisiciones de Servicios correspondientes a trabajos preventivos y correctivos en el Sistema CMMS y Cumplir con los procesos establecidos en las políticas de compras;
Realizar los procesos asociados con la generación de MIGOs establecidos por el área administrativo de la compañía.
Requirements and qualifications
Si tenes formación en:
Egresado de las carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica y/o afines (deseable).
Curso de manejo de Paquete Office (requerido)
Cursos relacionados a Mantenimiento (deseable)
Curso de idiomas Portugués e Inglés (deseable)
Cursos relacionados a Gestión de Almacenes y Repuestos (deseable)
Experiencia en el área de planificación de Mantenimiento (deseable)
Additional information
¿Qué ofrecemos?
? Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad (presencial, híbrido o remoto);
?? Beneficio de participar en el PPR (Programa de Participación en Resultados);
?? Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;
?? ¡Tarjeta Gourmet para alimentación!
?? Bono para movilidad (exclusivo para vacantes en el modelo híbrido o presencial);
?? Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;
??? Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;
?? ¡Hidrovias do Brasil está certificada como "Mejores Empresas para Trabajar", ??reconocida por Great Place to Work! Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;
??Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.
¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?
Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;
Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;
Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;
Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;
Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando:
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Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista Telefónica
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Entrevista Telefónica
Step 3: Entrevista Presencial/Virtual RH
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Entrevista Presencial/Virtual RH
Step 4: Entrevista Presencial/Virtual Gestor
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Entrevista Presencial/Virtual Gestor
Step 5: Etapa de Test
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Etapa de Test
Step 6: Presentación de carta Oferta
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Presentación de carta Oferta
Step 7: Proceso de Admisión y Chequeo Médico
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Proceso de Admisión y Chequeo Médico
Step 8: Hiring
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Hiring
SUBE A BORDO CON NOSOTROS!
Somos una empresa de soluciones logísticas integradas que opera en cuatro frentes:
transporte fluvial, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos.
Nuestro ADN está anclado en valores sólidos como la ética,
la responsabilidad social, la sostenibilidad,
la seguridad y la excelencia en todo que hacemos,
con el propósito de unir y conectar toda
América del Sur.
Encantado, esto es
Hidrovías do Brasil.
Del Norte al Sur, ayudando a solucionar todos sus desafíos logísticos.