Gerente De Desarrollo Organizacional

Requisitos:? Profesional Universitario de Recursos Humanos, Relaciones Industriales. ? Maestría o Especialización en Desarrollo Organizacional (deseable).
? Comprobada experiencia en empresas transnacionales
? Mínimo 7 años de experiencia en el área de RRHH con énfasis en las áreas de Desarrollo Organizacional y Políticas & Procedimientos.
? Manejo de Paquete Office básico.
? Poseer conexión estable a Internet y Teléfono Inteligente.
? Edad: A partir de 28 años.
Actividades a realizar:? Dirigir el modelo de especificación de cargos de la Empresa, así como el Modelo de Competencias asociado a éste.
? Gerencia el modelo de alineamiento, desarrollo del liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal con responsabilidades de supervisión en la Empresa.
? Dirigir y organizar el modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos.
? Asesorar la definición de estructuras organizativas y la adecuación de los puestos de trabajo a ella.
Ofrecemos:Contrato Freelance

Salario: A convenir